
Centre Hospitalier de Condat

Offre d'emploi paramédicale
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Vous souhaitez partager les valeurs d’équipes soignantes dynamiques, participer à une offre de soins en constante évolution, à la fois polyvalente et spécialisée : Rejoignez-nous !
Vous aurez des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (formation continue, études promotionnelles.) et de nombreux avantages pour concilier qualité de vie au travail et de vie dans le Cantal.
Votre futur établissement
Établissement de 99 lits, à taille humaine, intégré au Groupement Hospitalier de Territoire Cantal, le Centre Hospitalier de Condat propose une offre de soins polyvalente et de qualité.
Votre futur équipe
Les femmes et hommes, soignants et non-soignants œuvrant au sein de nos structures partagent une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Votre futur poste
Missions :
L’IDEC intervient principalement sur trois secteurs :
Parcours insuffisance cardiaque
- Participer aux consultations réalisées avec le médecin du service, au minimum une fois par semaine.
- Assurer le suivi des patients intégrés dans le parcours.
- Organiser et suivre les dossiers en lien avec les différents professionnels intervenant dans la prise en charge.
- Participer à la coordination du parcours et à la continuité des soins.
- Contribuer à l’information et à l’accompagnement des patients.
SSIAD – 35 bénéficiaires
- Assurer le management et la coordination d’une équipe de 8 aides-soignants.
- Organiser et suivre les prises en charge des bénéficiaires.
- Participer à l’évaluation des besoins et à l’adaptation des interventions.
- Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements à domicile.
- Assurer le lien avec les familles, les professionnels libéraux et les différents partenaires du territoire.
- Participer à l’organisation du service et au suivi de son activité.
Centre de Ressources Territorial / HDJ Chute
En collaboration étroite avec la cadre de santé :
- Assurer le suivi des bénéficiaires du CRT – volets 1 et 2.
- Participer à l’évaluation des situations et à la coordination des parcours.
- Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention, notamment autour de la prévention de la perte d’autonomie et du risque de chute.
- Participer au fonctionnement et au développement de l’Hôpital de jour Chute.
- Développer les liens avec les professionnels de santé et les partenaires du territoire.
- Participer aux réunions de coordination et aux projets territoriaux.
- Contribuer à la communication et à la valorisation des dispositifs auprès des partenaires et des usagers.
Qualifications :
-
- Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
- Une expérience en coordination, management d’équipe, gériatrie, domicile ou parcours de soins serait appréciée.
- Capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation.
- Autonomie et capacité à travailler en transversalité.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à assurer la coordination avec les partenaires internes et externes.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à assurer le suivi et la traçabilité des dossiers.
- Intérêt pour la prévention, le maintien à domicile et le développement de nouveaux projets.
Les conditions d'embauche
Les + :
Quotité de temps de travail : 100%
Date d’embauche : immédiate
39h/semaine avec 20 RTT
Travail du lundi au vendredi
Participation aux groupes de travail, projets institutionnels et dynamique d’établissement
Participation aux astreintes administratives

